Imprezy motywacyjne
Naukowcy już dawno odkryli, że człowiek do lepszej roboty chce czegoś więcej aniżeli tylko pieniędzy. Pracownik pytany o to, czy preferowałby więcej zarabiać czy być w inny rodzaj nagradzany, np. aprobatą dyrektora, miłą atmosferą w pracy lub dodatkowymi świadczeniami – w większości przypadków wybiera to pozostałe. 
  Stąd powstają zagrożenie dla kompanii - trudno [...]